RECRUTEMENT

Titleist et FootJoy sont des noms que tous les golfeurs du monde connaissent. Ces marques appartiennent à Acushnet Company, le plus grand fabricant d'articles de golf au monde, dont le siège se trouve à Fairhaven, aux États-Unis.

Acushnet est un fabricant et distributeur de balles de golf, clubs de golf, chaussures de golf, gants de golf, vêtements de golf, sacs de golf et autres accessoires de golf. La filiale française est responsable de la vente et du marketing en Europe continentale.

Dans le cadre de son développement et de la création de sa nouvelle usine d’assemblage de club et autres produits sur notre site de Montataire, nous recherchons notre futur Responsable des opérations (H/F).

Head of Operations

Mainland Europe Region (H/F)

Vous rêvez de construire et piloter une usine de A à Z ?
Rejoignez une entreprise internationale emblématique du monde du golf et prenez les rênes d’un projet industriel stratégique au cœur de l’Europe continentale. De la conception à la direction opérationnelle, vous serez au centre de l’action, avec un impact direct sur la performance et l’innovation.

Vos missions seront les suivantes :

Pre-Opening :

Vous serez le chef de projet et le garant de la mise en place de cette nouvelle usine sur tous les aspects suivants :

• Planification stratégique
• Gestion du projet de construction
• Sélection et installation des équipements
• Recrutement et organisation des équipes
• Mise en place des processus industriels
• Pilotage opérationnel et montée en charge
• Communication et reporting

Post-Opening :

• Piloter les activités opérationnelles en veillant au respect des objectifs de coût, qualité et délais.
• Assumer la responsabilité budgétaire des centres de coûts opérationnels : garantir le suivi rigoureux des dépenses et la conformité aux plans établis.
• Veiller à la bonne application des politiques sociales, dans le respect des réglementations en vigueur.
• Encadrer et développer les équipes : accompagner la montée en compétences, suivre les performances et favoriser le partage des meilleures pratiques au sein des équipes opérationnelles.
• Contribuer activement à la stratégie régionale en tant que membre clé de l’équipe de direction EMEA, en tenant compte des enjeux des trois sous-régions.
• Identifier et proposer des investissements stratégiques visant à améliorer la performance de production à court, moyen et long terme.
• Garantir le respect des normes environnementales, de santé, sureté et sécurité, conformément aux législations locales et internationales.

 
Profil recherché :

• Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac + 5 spécialisée en gestion de production ou management industriel.
• Vous avez une expérience d'au moins dix ans dans un secteur industriel reconnu pour l’excellence de ses modèles d’organisation et d’amélioration continue sur une fonction de Responsable de site, de Production ou Direction Industrielle dans un environnement international.
• Vous démontrez votre capacité à conduire de manière autonome, un site de production sur les plans techniques, humains et budgétaires en mettant en place tous les outils de performance et d’optimisation nécessaires (KPI, …)
• Vous avez une expérience en management de projet et lancement opérationnel
• Vous êtes reconnu(e) pour votre charisme, votre leadership et votre agilité pour évoluer dans un environnement challengeant
• Vous êtes moteur sur les enjeux de qualité, sécurité au travail, sureté et environnemental
• Vous avez une appétence pour les process semi-industriels et les produits premium
• Vous parlez couramment l’anglais
• Déplacement à prévoir à l’international

Nous vous offrons :

• L'opportunité d'intégrer un groupe de renommée internationale et de travailler pour une marque dans l'univers du golf et de la mode, leader sur son marché.
• Un package de salaire compétitif adapté à vos compétences, à votre expérience
• Des programmes et des ressources de bien-être conçus pour favoriser votre bien-être physique et mental, car nous pensons qu'un employé en bonne santé est un employé heureux.
• Un programme d'assistance aux employés pour assurer la tranquillité d'esprit et le soutien pendant les défis de la vie
• Un programme de réduction pour les employés, des incitations au bien-être et des programmes de reconnaissance pour célébrer vos réalisations et vos contributions
• Des possibilités d'apprentissage et de développement permanents, avec l'accès à des programmes de formation, pour vous aider à développer vos compétences et à faire progresser votre carrière